Comparar dos ofertas de trabajo: cuál deja más neto real

Actualizado: 8 de octubre de 2026

Qué estás comparando

• Neto de cada oferta: al bruto anual de cada una (con el variable que esperas cobrar incluido) se le resta la cotización del trabajador a la Seguridad Social (6,50 % en un contrato indefinido, sobre una base de hasta 5.101,20 € al mes) y el IRPF de tu comunidad, con los gastos y la reducción por rendimientos del trabajo.
• Neto tras desplazamientos: al neto se le resta lo que te cuesta ir al trabajo cada año. Ese gasto sale de dinero ya tributado y no desgrava, por eso un trayecto más largo pesa más que su importe en bruto.
• Neto por hora: el neto tras desplazamientos entre las horas que trabajas al año. Sirve cuando las dos ofertas no tienen la misma jornada.
• Bruto de igualación: el bruto que tendría que ofrecer la peor oferta para dejarte lo mismo que la mejor, con su propio trayecto.

Ejemplos que calcula la herramienta

Madrid, 14 pagas y 40 horas semanales:

En el primer ejemplo, 4.000 € brutos más dejan unos 2.700 € netos, y el trayecto de la oferta B se come 1.200 € de ellos. En el segundo, con el mismo bruto, la oferta B tendría que subir unos 1.780 € brutos para empatar.

Cómo decidir

• Compara el neto tras desplazamientos, no el bruto. Un bruto mayor puede dejar menos si el trayecto es más caro; la calculadora te da el umbral con tus cifras.
• Mira las horas. Si una oferta te pide más horas semanales, el neto por hora puede darle la vuelta al resultado aunque el neto anual sea mayor.
• Cuenta bien el variable. Mételo en el bruto solo en la parte que esperas cobrar de verdad; si es incierto, haz dos cálculos, uno sin variable y otro con él.
• Teletrabajo: escribe como desplazamiento solo el coste de los días que sí vas; para valorar comida y gasto en casa mira teletrabajo u oficina. Si dudas entre un empleo y trabajar por tu cuenta, usa autónomo o asalariado; si vas a dejar el trabajo un tiempo, excedencia o reducción de jornada.
• Lo que no se mide: estabilidad, promoción, formación, convenio, indemnización en caso de despido y el valor de tu tiempo fuera del neto por hora.

Cómo cotizas y tributas en 2026

La cotización del trabajador es del 6,50 % de la base mensual, con tope en la base máxima de 5.101,20 € al mes (61.214,40 € al año); por encima del tope solo se paga la cotización adicional de solidaridad (Orden PJC/297/2026). En el IRPF se restan la cotización y 2.000 € de otros gastos (art. 19.2.f), se aplica la reducción por rendimientos del trabajo (art. 20) si el neto previo no llega a 19.747,50 €, y se calcula la cuota por la escala estatal y la de tu comunidad menos la del mínimo personal (Ley 35/2006 del IRPF). Para el neto por hora se supone un año de unas 45 semanas de trabajo: 365 días menos 30 de vacaciones y 14 fiestas, el mínimo y el máximo del Estatuto de los Trabajadores (arts. 37.2 y 38.1).

Supuestos del cálculo (léelo antes de decidir)

• Todo es anual y de un año completo en cada oferta, con la normativa de 2026; contrato indefinido (los temporales cotizan al 6,55 %) y sueldos a partir del salario mínimo (17.094 €): por debajo rigen bases mínimas de cotización por grupo que no se modelan.
• Es el IRPF final del año, no la retención de la nómina; puede haber diferencias al hacer la declaración.
• Solo se aplica el mínimo personal: no hay hijos, otras deducciones ni otras rentas de más de 6.500 € (que quitarían la reducción del art. 20). Con hijos o cargas, el neto sería mayor.
• No incluye la retribución en especie ni la flexible, las indemnizaciones, los 2.000 € adicionales si estabas en paro inscrito y aceptas un empleo que te obliga a mudarte de municipio (ese año y el siguiente, art. 19.2.f) ni la del 30 % del art. 18 para variable generado en más de dos años: las dos últimas favorecen a la oferta que las genere.
• No cubre País Vasco ni Navarra, que tienen su propio IRPF; en Castilla y León, Región de Murcia y La Rioja alguna cifra autonómica es orientativa.
• El gasto de desplazamiento y las horas son hipótesis tuyas; los de ejemplo no son datos oficiales.

Esto es información orientativa, no asesoramiento fiscal ni laboral.

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Preguntas frecuentes

Supuestos y fuentes

Modelo anual de cada oferta por separado: el bruto (con el variable incluido) menos la cotización del trabajador (6,50 % de la base mensual con tope de 5.101,20 €, más la cotización adicional de solidaridad por encima del tope, Orden PJC/297/2026, arts. 2, 17 y 18) y menos el IRPF final del año: bruto menos cotización, menos 2.000 € de otros gastos (art. 19.2.f) y la reducción del art. 20 (umbral 19.747,50 € medido sobre ingresos menos cotizaciones), cuota por escala estatal y autonómica menos la de mínimo personal (5.550 € o el propio de la comunidad; arts. 57, 58, 63) y deducción de la DA 61.ª (590,89 € hasta 17.094 €, cero desde 20.048,45 €); el enfoque se copia de la calculadora autónomo o asalariado, ya verificada. El neto tras desplazamientos resta el gasto anual que introduces (no deducible) y el neto por hora divide entre 45,06 semanas al año (365/7 − 30/7 − 14/5: vacaciones de 30 días naturales, art. 38.1, y 14 fiestas, art. 37.2 del Estatuto de los Trabajadores). El bruto de igualación es el bruto de la oferta peor con el que su neto menos su desplazamiento alcanza el neto tras desplazamientos de la mejor. Fuentes: Orden PJC/297/2026, de cotización 2026 (https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7296); Ley 35/2006 del IRPF, consolidada a 30/09/2026 (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764); Estatuto de los Trabajadores, arts. 34, 37 y 38, consolidado con última actualización del 04/12/2025 (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430); AEAT, Manual práctico de Renta, rendimientos del trabajo (https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/irpf-2025/c03-rendimientos-trabajo/rendimiento-neto-trabajo-integrar-base-imponible/fase-3-determinacion-rendimiento-neto-reducido.html). No cubre País Vasco ni Navarra. Castilla y León, Región de Murcia y La Rioja con cifras autonómicas orientativas. Contrato indefinido, un año completo en cada oferta y sin otras rentas de más de 6.500 €. Hipótesis editables, no previsiones: 32.000 y 36.000 € brutos, 600 y 1.800 € de desplazamiento y 40 horas. Consultado el 2/10/2026. Información orientativa, no asesoramiento fiscal ni laboral. Parámetros actualizados el 2026-10-02. Los cálculos se hacen en tu navegador; no enviamos tus datos a ningún servidor.

Esta herramienta es orientativa y no constituye asesoramiento financiero. Comprueba las condiciones concretas de tu contrato y, si la decisión es importante, consulta con un profesional. Lee nuestra política de uso de IA.

Guías para entenderlo

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Tabla oficial 2026: Tramos del IRPF 2026: escala estatal y de cada comunidad (con fuente y CSV).

Esta decisión es un paso del mapa IRPF: decide con tus números (ejercicio 2026), en orden.

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